22270118725766510
recent
مواضيعنا

موضوع امتحان سداسي الاول لمقياس تقييم الاداء و التاهيل المهني

الخط

موضوع امتحان  سداسي الاول

  في مقياس

 تقييم الاداء و التاهيل المهني 



سنة الدراسية 2016 - 2017




الاسئلة

 - من بين اهم ممارسات تسيير الموارد البشرية تعتبر عملية تقييم الاداء عملية محورية بالنسبة لكل الانشطة الادارية الاخرى

 في التسيير البشري في المؤسسة و و بتالي لديها علاقة وطيدة بالوظائف الاخرى كالتوظيف  و التكوين ...الخ 

قم بإبراز اهمية هذه  العملية في وظيفة تسيير الموارد البشرية  ؟


- كيف يتم تخطيط الاداء المستقبلي للعامل ؟ 

- ما هي اهم المعايير و الخصائص الذاتية التي تؤخد بعين الإعتبار لتقييم الاداء ؟

- فيما تتمثل مسؤولية ادارة  الموارد البشرية في عملية تقييم اداء العمال ؟

- ما المقصود بعملية تقييم الاداء بطريقة 360  درجة , مع ذكر مثال لتوضيح هذه الطريقة 

صورة الموضوع 


موضوع امتحان  سداسي الاول  لمقياس تقييم الاداء و التاهيل المهني
موضوع امتحان  سداسي الاول  لمقياس تقييم الاداء و التاهيل المهني 

ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

نموذج الاتصال
الاسمبريد إلكترونيرسالة